第761章:百年育人_頁2

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    白燁沉思片刻:「大嗎?」

    田征點頭!

    周圍的工作人員自然更是敢想不敢言!

    這個問題已經不是大不大的問題了,是根本不可能。

    畢竟到了人家那個級別,誰看的上你一所剛剛修建的小學校?

    這根本就不可能。

    人家哪一個不是功成名就,享受的就是教書育人,要不就是尋求一個頂級的科研機構作為一個平台,為他們提供數不清的科研經費,畢竟這些名校背後寫着幾個字:「我有無數贊助費、科研資金」。

    可是我們有啥啊?

    田征看着白燁一臉懷疑自己能力的眼神,頓時大喊冤枉啊!

    「這,白總,真的是有點太難了!到了那些教授級別的導師,選擇學校的時候,大多數是看的學校的能力、名譽、平台、人脈等諸多方面,選擇一個不知名的學校,基本上是不現實的!」

    「不信……不信你問他們!」

    說完,田征轉身,指了指身後的那群工作人員。

    白燁轉身看着周圍的陪同人員,忍不住問道:「真的很難嗎?」

    眾人面面相覷,最終還是點頭。

    田征跟在白燁身邊好幾年了,屬於老牌班底,當時是在加州理工的時候認識的,田征是加州理工學院洛杉磯分校區的一個分院院長,四十多歲的年紀正值發展時期。

    他學習的並非專業,而是學的學院管理。

    在國外,當校長的大多數並非專業技術人士,而是企業管理和學院管理人才。

    西方對於管理學科的分佈很精細,甚至是精確到了每一個行業每一個科室的管理,而院長也是如此。

    田征跟在白燁身邊以後,一直從事的並非管理人才工作,而是獵頭工作。


    作為一名優秀的院長,自然要接觸各種各樣的優秀人才,對於獲取人才的途徑等自然是有一個特別的手段和方法。

    所以,跟在白燁身邊的這幾年,一直充當的一個成功的獵頭。

    當然了,這些年,也的確是為白燁研究所立下了赫赫戰功。

    所以當白燁提出邀請那些頂級大咖來學院任職的時候,田征忍不住猶豫了起來。

    因為他這些年沒少挖人,更沒有少和那些頂級的研究學者科學家、教授打交道,所以他深刻的明白,那些人要的是什麼。

    他們到了名校教授級別,自然看的不是那些學校給他們的工資薪酬。

    他們看的是學校的牌面,學校的臉面值多少錢,能用這張臉換來多少科研經費,能通過這個學院獲得多少人才脈絡,進行實驗的進一步的開展。

    說白了,他們的夢想,可能是辛迪斯、可能是諾貝爾、可能是一個比爾蓋茨。

    這都是他們夢寐以求的未來。

    很顯然,白燁大學目前來說,根本滿足不了那些人可怕的胃口。

    所以,田征還是一五一十的把這些事情一五一十的告訴白燁。

    他甚至感覺白燁有些異想天開了。

    甚至有些想當然了。

    那些有技術的人願意加入白燁研究所,是因為白燁研究所現在是科研機構排行榜的前列,而且的的確確取得了無數的成績。

    而白燁大學,終究是一個嗷嗷待哺的孩子。

    學院和科研機構是完全不同的兩個平台。

    而白燁大學和西湖大學還有一個顯著的區別。

    那就是培養人才的層次不一樣。

    西湖大學僅僅培養的尖端人才,頂級人才,只招收博士,對於本科生教育沒有太多的興趣。

    而白燁大學則是從基礎開始,甚至現在就連碩士研究生的培養資格都還沒有審批下來,更別提博士研究生了。

    田征忍不住說道:「白總,其實,學校和企業是不一樣的,學校重要的是培養學生和人才,和研究機構可能會因為你突然發現某種厲害的物質,而一戰成名,可是學校從來不



第761章:百年育人  
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